Πώς να ψάξετε κάποιον πριν από μια επαγγελματική συνάντηση ή κλήση πωλήσεων (ρουτίνα 15 λεπτών)

Σύντομη απάντηση

Αφιερώστε 15 λεπτά πριν από τη συνάντηση: επιβεβαιώστε τη θέση και πόσο καιρό την κατέχει στο LinkedIn και στον ιστότοπο της εταιρείας, ελέγξτε την εταιρεία σε επίσημο μητρώο (SEC EDGAR ή το μητρώο επιχειρήσεων της πολιτείας στις ΗΠΑ, Companies House στο Ηνωμένο Βασίλειο, ΓΕΜΗ στην Ελλάδα), διαβάστε τις ειδήσεις της εταιρείας των τελευταίων 90 ημερών και τις πρόσφατες αναρτήσεις του ατόμου και σημειώστε κοινές γνωριμίες. Γράψτε τρία σημεία συζήτησης και μία ερώτηση. Αν ο τίτλος, η εταιρεία ή η καταχώριση δεν ταιριάζουν, επαληθεύστε πριν μοιραστείτε κάτι ευαίσθητο.

Βασικοί αριθμοί

• 3,05 δισ. δολάριαδηλωμένες απώλειες από παραβίαση επαγγελματικού email (BEC) στις ΗΠΑ το 2025, συχνά με πλαστοπροσωπία γνωστής επαφήςFBI IC3 2025 Internet Crime Report
• σχεδόν 1 δισ. δολάριαδήλωσαν οι καταναλωτές στις ΗΠΑ ότι έχασαν από απατεώνες που υποδύονταν επιχειρήσεις το 2025FTC, Ιούνιος 2026
• 140+κρατικά μητρώα τροφοδοτούν το OpenCorporates, οπότε μία αναζήτηση καλύπτει εταιρείες σε πολλές χώρεςOpenCorporates

Έχετε κλήση με κάποιον που δεν έχετε γνωρίσει ποτέ: έναν υποψήφιο πελάτη, έναν πιθανό συνεργάτη, έναν επενδυτή, έναν νέο προμηθευτή. Θέλετε να μπείτε στη συνάντηση ξέροντας τι κάνει, τι περνά η εταιρεία του και τι έχετε κοινό. Θέλετε επίσης να ξέρετε ότι είναι αυτός που λέει, γιατί η πλαστοπροσωπία είναι πλέον συνηθισμένος επιχειρηματικός κίνδυνος. Γι' αυτό αξίζει να ψάξετε κάποιον πριν από μια συνάντηση.

Το 2025, το Internet Crime Complaint Center του FBI κατέγραψε 3,05 δισ. δολάρια σε δηλωμένες απώλειες από παραβίαση επαγγελματικού email (business email compromise), μια απάτη που λειτουργεί με πλαστοπροσωπία μιας επαφής που εμπιστεύεστε. Δεκαπέντε λεπτά έρευνας πριν από μια συνάντηση σας κάνουν πιο έτοιμους στο τραπέζι και πολύ πιο δύσκολους στόχους.

Πώς ψάχνω κάποιον πριν από μια συνάντηση;

Ψάχνετε κάποιον πριν από μια συνάντηση ελέγχοντας τέσσερα πράγματα με τη σειρά: ποιος είναι (θέση και πόσο καιρό την κατέχει), τι είναι η εταιρεία του (καταχώριση και πρόσφατες ειδήσεις), τι τον απασχολεί αυτή τη στιγμή (πρόσφατες αναρτήσεις και ανακοινώσεις) και τι σας συνδέει (κοινές επαφές, σχολές, προηγούμενοι εργοδότες). Μετά τα κάνετε μερικά σημεία συζήτησης. Αυτή είναι η ρουτίνα, με χρονόμετρο.

1. Λεπτά 0 έως 3: επιβεβαιώστε το άτομο. Ανοίξτε το προφίλ του στο LinkedIn από τον ιστότοπο της ίδιας της εταιρείας ή από αναζήτηση, όχι από σύνδεσμο σε email. Σημειώστε τον τρέχοντα τίτλο, πότε ξεκίνησε στη θέση και τις δύο προηγούμενες δουλειές. Ελέγξτε ότι η σελίδα «Ομάδα» ή «Διοίκηση» της εταιρείας τον αναφέρει με τον ίδιο τίτλο.
2. Λεπτά 3 έως 6: επιβεβαιώστε την εταιρεία. Αναζητήστε την σε επίσημο μητρώο (δείτε τη λίστα παρακάτω). Σημειώστε την επίσημη επωνυμία, πότε ιδρύθηκε, αν είναι ενεργή και ποιοι είναι τα στελέχη ή οι διαχειριστές.
3. Λεπτά 6 έως 10: διαβάστε τα νέα. Αναζητήστε την επωνυμία σε αναζήτηση ειδήσεων για τις τελευταίες 90 ημέρες: χρηματοδότηση, απολύσεις, εξαγορές, νέα προϊόντα, αλλαγές στη διοίκηση, αγωγές. Ρίξτε μια ματιά στη σελίδα τύπου.
4. Λεπτά 10 έως 13: διαβάστε το άτομο. Δείτε τις τελευταίες 5 έως 10 αναρτήσεις ή σχόλιά του στο LinkedIn, κάποιο podcast ή ομιλία σε συνέδριο και άρθρα που έχει γράψει. Προσέξτε για τι είναι περήφανος και για τι παραπονιέται.
5. Λεπτά 13 έως 15: γράψτε τα. Συμπληρώστε το πρότυπο προετοιμασίας στο τέλος του οδηγού: τρία σημεία συζήτησης, μία έξυπνη ερώτηση, ένα πράγμα που πρέπει να αποφύγετε και τυχόν αμφιβολίες.

Αν έχετε λιγότερο χρόνο, κάντε τα βήματα 1, 2 και 5. Αν ξέρετε τη θέση του και ότι η εταιρεία είναι αληθινή, καλύπτετε το μεγαλύτερο μέρος του κινδύνου και της κουβέντας.

Τι πρέπει να ψάξετε όταν ερευνάτε μια επαγγελματική επαφή;

Ψάξτε στοιχεία που αλλάζουν την πορεία της συζήτησης: πόση εξουσία απόφασης έχει, πόσο καιρό είναι στη θέση, τι αντιμετωπίζει η εταιρεία του και ό,τι έχετε κοινό. Παραλείψτε τις λεπτομέρειες που απλώς αποδεικνύουν ότι ψάξατε.

• Θέση και αρμοδιότητες. Διαχειρίζεται τον προϋπολογισμό ή τον επηρεάζει; Ένας «Head of» σε startup 40 ατόμων και ένας «Head of» σε παγκόσμια τράπεζα είναι πολύ διαφορετικές συναντήσεις.
• Χρόνος στη θέση. Κάποιος που είναι τρεις μήνες σε έναν ρόλο συνήθως ψάχνει γρήγορες νίκες και νέους προμηθευτές. Κάποιος που είναι πέντε χρόνια έχει ιστορικό και απόψεις.
• Επαγγελματική πορεία. Οι προηγούμενοι εργοδότες σας λένε ποια εργαλεία, διαδικασίες και ανταγωνιστές γνωρίζει.
• Ειδήσεις της εταιρείας. Ένας γύρος χρηματοδότησης, μια συγχώνευση, ένα νέο προϊόν ή μια χρονιά περικοπών αλλάζουν σε τι θα πει ναι.
• Κοινές γνωριμίες. Μια κοινή επαφή, σχολή, πόλη ή προηγούμενος εργοδότης είναι το πιο φυσικό άνοιγμα που υπάρχει.
• Τα δικά του λόγια. Οι πρόσφατες αναρτήσεις δείχνουν τις προτεραιότητές του με τη δική του γλώσσα. Χρησιμοποιήστε τη δική του διατύπωση, όχι του pitch deck σας.

Πού βρίσκω αξιόπιστες πληροφορίες για ένα άτομο και την εταιρεία του;

Οι πιο αξιόπιστες πηγές είναι αυτές που το άτομο και η εταιρεία δεν ελέγχουν πλήρως: επίσημα μητρώα εταιρειών, βάσεις δεδομένων ρυθμιστικών αρχών και ανεξάρτητα μέσα ενημέρωσης. Χρησιμοποιήστε τα προφίλ που δημοσιεύουν οι ίδιοι για το πλαίσιο και τα μητρώα για τα γεγονότα.

Συμβουλές για κάθε μητρώο

• EDGAR: η αναζήτηση πλήρους κειμένου καλύπτει πάνω από 20 χρόνια υποβολών και επιτρέπει φιλτράρισμα ανά πρόσωπο, οπότε μπορείτε να ψάξετε απευθείας το όνομα ενός στελέχους.
• Companies House: πατήστε το όνομα ενός διευθυντή για να δείτε κάθε εταιρεία στην οποία έχει διοριστεί, μαζί με όσες έχουν λυθεί. Συχνά είναι ο πιο γρήγορος τρόπος να καταλάβετε το ιστορικό κάποιου. Από τον Νοέμβριο του 2025, οι νέοι διευθυντές πρέπει να επαληθεύουν την ταυτότητά τους στο Companies House, ενώ οι υφιστάμενοι εντάσσονται σταδιακά μέσα σε 12 μήνες.
• Πολιτείες των ΗΠΑ: οι περισσότερες πολιτείες δεν αναφέρουν τους ιδιοκτήτες μιας LLC, και η ομοσπονδιακή υποχρέωση δήλωσης πραγματικών δικαιούχων δεν ισχύει πλέον για εταιρείες των ΗΠΑ μετά την αλλαγή κανόνα της FinCEN το 2025. Άρα μια πολιτειακή καταχώριση αποδεικνύει ότι η εταιρεία υπάρχει, όχι ποιος κρύβεται πίσω της.

Ποια είναι τα καμπανάκια όταν ερευνάτε μια επαγγελματική επαφή;

Τα μεγαλύτερα καμπανάκια είναι οι αναντιστοιχίες: ο τίτλος, η εταιρεία, οι ημερομηνίες ή τα στοιχεία επικοινωνίας δεν ταιριάζουν μεταξύ ανεξάρτητων πηγών. Μία αναντιστοιχία μπορεί να είναι αθώα. Δύο ή περισσότερες σημαίνουν: κόψτε ταχύτητα και επαληθεύστε.

• Η εταιρεία καταχωρίστηκε τους τελευταίους μήνες, αλλά ο ιστότοπος μιλά για «15 χρόνια εμπειρίας».
• Το μητρώο δείχνει την εταιρεία ως λυμένη, διαγραμμένη ή «υπό διαγραφή».
• Ο τίτλος στο LinkedIn δεν ταιριάζει με τον ιστότοπο της εταιρείας ή η σελίδα ομάδας δεν τον αναφέρει καθόλου.
• Το domain του email διαφέρει ελάχιστα από της πραγματικής εταιρείας (ένα γράμμα παραπάνω, άλλη κατάληξη, δωρεάν webmail για έναν «διευθυντή»).
• Το προφίλ είναι καινούργιο, έχει λίγες συνδέσεις, καθόλου ιστορικό δραστηριότητας και μια προσεγμένη φωτογραφία που μοιάζει υπερβολικά τέλεια.
• Η καταχωρισμένη διεύθυνση είναι θυρίδα αλληλογραφίας ή γραφείο σύστασης εταιρειών που μοιράζονται εκατοντάδες εταιρείες, και τίποτε άλλο δεν επιβεβαιώνει πραγματικό γραφείο.
• Πιέζει να μεταφερθεί η κλήση σε νέα πλατφόρμα, αποφεύγει το βίντεο ή βιάζεται να μιλήσει για πληρωμές ή τραπεζικά στοιχεία.

Αν δείτε τέτοια σημάδια, διαβάστε τους οδηγούς μας για το πώς να εντοπίσετε ένα ψεύτικο προφίλ στο LinkedIn και πώς να ελέγξετε αν μια εταιρεία είναι νόμιμη πριν προχωρήσετε.

Πώς βοηθά μια επαγγελματική αναζήτηση στο Search A-Z πριν από μια συνάντηση;

Μια επαγγελματική αναζήτηση στο Search A-Z συγκεντρώνει τα βήματα 1 έως 4 σε μία αναφορά, ώστε η ρουτίνα των 15 λεπτών να γίνεται σε περίπου δύο. Αναζητήστε με ονοματεπώνυμο και χώρα, επιλέξτε «Επαγγελματική επαφή» και προσθέστε ό,τι ξέρετε, όπως εταιρεία, email, τηλέφωνο ή πόλη, για καλύτερη αντιστοιχία.

Η αναφορά δείχνει πόσο σίγουροι είμαστε ότι είναι το σωστό άτομο και μετά την τρέχουσα δουλειά και εταιρεία του, την επαγγελματική πορεία, την εκπαίδευση, δημόσια επαγγελματικά και κοινωνικά προφίλ, καθώς και ειδήσεις και αναφορές από ζωντανή αναζήτηση στο διαδίκτυο. Στις επαγγελματικές αναζητήσεις δείχνει επίσης το επαγγελματικό email και τα στοιχεία καταχώρισης της εταιρείας, μαζί με θέσεις στο UK Companies House και το παγκόσμιο μητρώο LEI. Οι έλεγχοι τηλεφώνου και email σας λένε αν ένας αριθμός ή μια διεύθυνση είναι πραγματικά, τι είδους γραμμή είναι και αν ενέχουν κίνδυνο απάτης. Αν υπάρχουν δημόσιες προειδοποιήσεις για απάτες, εμφανίζονται. Το άτομο δεν ενημερώνεται ποτέ ότι το αναζητήσατε, και αν δεν βρούμε το σωστό άτομο, η αναφορά το λέει.

Οι αναζητήσεις στις ΗΠΑ μπορεί να περιλαμβάνουν δημόσια μητρώα. Οι αναζητήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο και στην Ευρώπη καλύπτουν μόνο επαγγελματικές και δημόσιες πληροφορίες από το διαδίκτυο.

Πώς χρησιμοποιείτε όσα βρήκατε χωρίς να γίνετε αδιάκριτοι;

Χρησιμοποιήστε την έρευνα για να κάνετε καλύτερες ερωτήσεις, όχι για να δείξετε πόσα ξέρετε. Ο εμπειρικός κανόνας: αναφέρετε ό,τι έχει δημοσιεύσει για επαγγελματικό κοινό και αφήστε έξω οτιδήποτε προσωπικό δεν μοιράστηκε μαζί σας.

Φράσεις που λειτουργούν:

«Είδα την ανάρτησή σας για τη μετάβαση της ομάδας σε κύκλους sprint τεσσάρων ημερών. Πώς πάει;»

«Συγχαρητήρια για τον γύρο Series B. Αλλάζει τις προτεραιότητές σας για φέτος;»

«Είδα ότι έχουμε συνεργαστεί και οι δύο με την Dana στην Acme. Μικρός ο κόσμος.»

Φράσεις που δεν λειτουργούν: οτιδήποτε ξεκινά με «Σας έψαξα και...» και συνεχίζει με κάτι που δεν έβαλε σε επαγγελματικό προφίλ. Η έρευνα είναι για προετοιμασία, όχι για επίδειξη.

Πώς ψάχνετε κάποιον πριν από μια κλήση πωλήσεων;

Για μια κλήση πωλήσεων, εστιάστε την έρευνα στην κατάσταση αγοράς: τι άλλαξε πρόσφατα στην εταιρεία, με βάση τι αξιολογείται το άτομο και ποιος άλλος συμμετέχει στην απόφαση. Αυτές οι τρεις απαντήσεις κρίνουν αν η κλήση σας θα είναι παρουσίαση ή συζήτηση.

• Γεγονός-αφορμή: νέα χρηματοδότηση, νέος επικεφαλής, κύμα προσλήψεων, εξαγορά ή νέα ρύθμιση στον κλάδο τους.
• Οι δείκτες του: με βάση τι κρίνεται κάποιος στη θέση του; Έσοδα, κόστος, κίνδυνο, ταχύτητα;
• Η ομάδα αγοράς: ποιος άλλος από τη σελίδα ομάδας ή το LinkedIn μπορεί να εγκρίνει; Σημειώστε δύο ονόματα.
• Τρέχοντα εργαλεία: οι αγγελίες εργασίας συχνά αναφέρουν το λογισμικό που χρησιμοποιεί μια ομάδα. Έτσι ξέρετε ποιον αντικαθιστάτε.
• Μία στοχευμένη ερώτηση: «Προσλαμβάνετε τρία άτομα στην υποστήριξη. Είναι ανάπτυξη ή συσσωρεύονται τα αιτήματα;»

Αν ο «υποψήφιος πελάτης» σας ζητήσει να πληρώσετε ένα τέλος, να αγοράσετε ένα αρχικό πακέτο για να «πιστοποιηθείτε» ή να στείλετε νωρίς τραπεζικά στοιχεία, σταματήστε. Οι πραγματικοί αγοραστές δεν σας χρεώνουν για να τους πουλήσετε.

Πώς ελέγχω ότι μια πρόσκληση σε συνάντηση ή μια επαφή είναι αληθινή;

Ελέγχετε ότι μια πρόσκληση σε συνάντηση είναι αληθινή επιβεβαιώνοντας το άτομο μέσα από ένα κανάλι που βρίσκετε μόνοι σας, όχι από αυτό της πρόσκλησης. Βρείτε ανεξάρτητα το κεντρικό τηλέφωνο της εταιρείας ή το προφίλ του ατόμου και επιβεβαιώστε τη συνάντηση εκεί.

1. Συγκρίνετε το domain του email του αποστολέα με το domain του πραγματικού ιστότοπου της εταιρείας.
2. Περάστε τον δείκτη πάνω από τους συνδέσμους της συνάντησης πριν τους πατήσετε. Ένας σύνδεσμος Zoom, Teams ή Google Meet πρέπει να οδηγεί στο domain της ίδιας της υπηρεσίας.
3. Αν η συνάντηση αφορά χρήματα, συμβόλαια ή κωδικούς πρόσβασης, επιβεβαιώστε καλώντας έναν αριθμό από τον ιστότοπο της εταιρείας.
4. Να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί με βιντεοκλήσεις που ζητούν επείγουσες πληρωμές. Τα βίντεο deepfake είναι πραγματικότητα: διαβάστε πώς λειτουργούν οι απάτες με βιντεοκλήσεις deepfake.

Ηνωμένο Βασίλειο: αν η επαφή λέει ότι είναι από εποπτευόμενη χρηματοοικονομική εταιρεία, ελέγξτε το FCA Firm Checker και χρησιμοποιήστε τα στοιχεία επικοινωνίας που αναφέρονται εκεί. Ελλάδα: για εταιρείες επενδύσεων, ελέγξτε τις προειδοποιήσεις και τα μητρώα της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. ΕΕ: ελέγξτε το εθνικό μητρώο εταιρειών μέσω της πύλης e-Justice και την εθνική χρηματοοικονομική εποπτική αρχή για εταιρείες επενδύσεων.

Πρότυπο προετοιμασίας συνάντησης

Αντιγράψτε το στις σημειώσεις σας και συμπληρώστε το. Χωράει σχεδόν όλο σε μία οθόνη.

Για μεγαλύτερες δεσμεύσεις, όπως ένας συνιδρυτής, ένας επενδυτής ή ένας βασικός προμηθευτής, προχωρήστε περισσότερο με τον οδηγό μας για το πώς να ελέγξετε έναν επιχειρηματικό συνεργάτη. Και αν θέλετε όλο το προφίλ σε ένα σημείο, κάντε μια αναζήτηση επαγγελματικής επαφής.

Το Search A-Z δεν είναι οργανισμός αναφορών καταναλωτών (consumer reporting agency). Μην το χρησιμοποιείτε, ούτε αυτή τη ρουτίνα, για αποφάσεις πρόσληψης, ενοικίασης, πίστωσης ή ασφάλισης. Για αυτές, χρησιμοποιήστε μια εταιρεία ελέγχου ιστορικού που συμμορφώνεται με τον FCRA.

Συμπέρασμα

Δεκαπέντε λεπτά αρκούν: επιβεβαιώστε το άτομο, επιβεβαιώστε την εταιρεία σε επίσημο μητρώο, διαβάστε τις τελευταίες ειδήσεις και τις αναρτήσεις του και γράψτε τρία σημεία συζήτησης και μία ερώτηση. Χρησιμοποιήστε όσα έχει μοιραστεί επαγγελματικά, αφήστε ήσυχα τα προσωπικά και, αν τα στοιχεία δεν ταιριάζουν, επαληθεύστε μέσα από ένα κανάλι που βρήκατε μόνοι σας πριν μοιραστείτε οτιδήποτε σημαντικό.

Συχνές ερωτήσεις

Πόσο χρόνο πρέπει να αφιερώσω στην έρευνα για κάποιον πριν από μια συνάντηση;

Περίπου 15 λεπτά για μια πρώτη συνάντηση ή κλήση πωλήσεων. Τρία λεπτά για να επιβεβαιώσετε το άτομο, τρία για το μητρώο της εταιρείας, τέσσερα για ειδήσεις, τρία για τις αναρτήσεις του και δύο για σημειώσεις. Για συνεργασία ή επένδυση, κάντε αντί γι' αυτό πλήρη έλεγχο δέουσας επιμέλειας (due diligence).

Είναι αδιάκριτο να ψάξω κάποιον πριν από μια συνάντηση;

Όχι. Ο έλεγχος του επαγγελματικού προφίλ, της εταιρείας και των δημόσιων ειδήσεων κάποιου είναι φυσιολογική προετοιμασία. Γίνεται αδιάκριτο όταν φέρνετε στη συζήτηση προσωπικά στοιχεία που δεν μοιράστηκε επαγγελματικά, όπως οικογένεια, σπίτι ή προσωπικά social media.

Πώς ελέγχω δωρεάν αν μια εταιρεία είναι αληθινή;

Αναζητήστε την στο επίσημο μητρώο: το μητρώο επιχειρήσεων του Secretary of State στις ΗΠΑ, το Companies House στο Ηνωμένο Βασίλειο, το ΓΕΜΗ στην Ελλάδα ή την υπηρεσία e-Justice «Εύρεση εταιρείας» της ΕΕ. Ελέγξτε αν είναι ενεργή, πότε ιδρύθηκε και ποιος τη διοικεί. Ο οδηγός μας για το πώς να ελέγξετε αν μια εταιρεία είναι νόμιμη προχωρά περισσότερο.

Πώς μαθαίνω ποιος είναι ο ιδιοκτήτης μιας αμερικανικής εταιρείας;

Ξεκινήστε από την καταχώριση του Secretary of State στην πολιτεία όπου είναι εγγεγραμμένη και μετά ψάξτε στο SEC EDGAR για υποβολές που κατονομάζουν στελέχη. Πολλές πολιτείες δεν αναφέρουν τους ιδιοκτήτες LLC, και οι ομοσπονδιακές δηλώσεις πραγματικών δικαιούχων δεν ισχύουν πλέον για εταιρείες των ΗΠΑ, οπότε ίσως χρειαστεί να ρωτήσετε απευθείας.

Θα μάθει το άτομο ότι το αναζήτησα;

Όχι στο Search A-Z: το άτομο δεν ενημερώνεται ποτέ ότι το αναζητήσατε. Με το LinkedIn είναι διαφορετικά. Ανάλογα με τις ρυθμίσεις απορρήτου σας, μπορεί να του δείξει ότι είδατε το προφίλ του.

Μπορώ να χρησιμοποιήσω αυτούς τους ελέγχους για να αξιολογήσω υποψήφιο εργαζόμενο;

Όχι με το Search A-Z. Δεν είναι οργανισμός αναφορών καταναλωτών, οπότε δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για αποφάσεις πρόσληψης, ελέγχου ενοικιαστών, πίστωσης ή ασφάλισης. Για αυτό, χρησιμοποιήστε έναν πάροχο ελέγχου ιστορικού που συμμορφώνεται με τον FCRA.

Πηγές

1. FBI IC3, 2025 Internet Crime Report
2. FTC: οι πολίτες δήλωσαν απώλειες 3,5 δισ. δολαρίων από απάτες πλαστοπροσωπίας το 2025 (Ιούνιος 2026)
3. SEC: αναζήτηση και πρόσβαση στο EDGAR
4. Companies House: find and update company information
5. CMS: υποχρεωτική επαλήθευση ταυτότητας στο Companies House από τον Νοέμβριο του 2025
6. FinCEN: δηλώσεις πληροφοριών πραγματικών δικαιούχων
7. NASS: σελίδες εταιρικών καταχωρίσεων των πολιτειών
8. Ευρωπαϊκή πύλη e-Justice: εύρεση εταιρείας στην ΕΕ
9. OpenCorporates
10. FCA Firm Checker (ScamSmart)

Τα στοιχεία είναι τα πιο πρόσφατα που είχε δημοσιεύσει κάθε πηγή όταν ενημερώθηκε ο οδηγός. Οι καταγγελλόμενες απώλειες από απάτες είναι το ελάχιστο: οι περισσότερες απάτες δεν καταγγέλλονται ποτέ.